2016/6/3
看護実践研修・医療安全研修・指導者研修
| 研 修 名 | 期日 | 研 修 目 標 |
|---|---|---|
| リフレッシュ研修 | 6月 | 職場での自己の傾向や適応状況を自覚し、心身のリフレッシュを図る |
| 看護過程研修 | 12月 | 全人的に患者を理解し、問題抽出・解決・実践への過程を展開することができる |
| 感染看護研修 | 6月 12月 |
院内感染の実態を知り、看護業務の安全性に関する知識・技術を学び、実践に役立てる 感染管理上の問題点を明らかにし、所属での課題に取り組み実践できる |
| 臨地実習指導者研修 | 5月 11月 |
学生指導の理論を学び、効果的な実習指導ができるよう、自己の役割を理解し実践できる |
| カウンセリング研修 | 7月 8月 |
カウンセリング技術を学び、患者との関わりの場面を振り返ることで、コミュニケーション技術の向上・看護実践場面へ活用できる |
| 看護倫理研修 | 10月 | 事例検討を行ない、さまざまな看護場面での倫理的な考え方、倫理綱領に基づいた実践が行えるように学びを深める |
| がん基礎プログラム研修 | 6月 | がん看護の基礎知識を習得することで、今後のがん看護に活かすことができる |
| 育児時間取得看護師医療安全研修 |
未定 | 育児時間取得看護職員対象に、医療安全に関する知識の理解を深める |
| 医療安全Ⅰ | 6月 10月 |
所属で起きたインシデント・アクシデント事例を振り返り、事故防止対策を考える |
| 医療安全Ⅱ | 10月 11月 |
インシデント・アクシデントの要因分析を理解する 所属で起きた事例の分析を行ない再発防止対策を立案する |
| 医療安全Ⅲ | 11月 2月 |
所属で発生した事例の要因分析を行ない、再発防止対策を実践する |
| 医療安全Ⅳ | 10月 12月 |
リスクマネージャーの役割を理解し、所属で発生したインシデント・アクシデントに対応できる |
| 新人指導研修 | 11月 2月 |
新人看護師指導の実際を学び、指導の基本・指導者の役割を理解する |
| チューターフォローアップ研修 |
7月 10月 |
新人看護師指導における自己の振り返りをする |
| エルダーフォロー研修 | 6月 9月 |
教育担当者としてリーダーシップを発揮し、新人看護職員の指導・育成ができる |